Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail 2025 : Prévenir aujourd’hui pour un avenir plus sûr
Chaque année, le 28 avril, le monde célèbre la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Initiée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), cette journée vise à promouvoir la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à l’échelle mondiale. Pour 2025, cette commémoration prend une dimension encore plus particulière alors que de nouvelles mutations dans le monde du travail — comme l’essor du numérique, la montée du télétravail, les défis liés au changement climatique — imposent une réflexion approfondie sur les risques professionnels.
Origines et objectifs de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail
Depuis sa première célébration en 2003, cette journée a pour but de sensibiliser les gouvernements, les employeurs, les travailleurs et l’ensemble des acteurs du monde professionnel à l’importance capitale d’un environnement de travail sain et sécurisé. La santé et la sécurité au travail ne se limitent pas à éviter les accidents ; elles englobent également la promotion du bien-être physique, mental et social des travailleurs.
La Journée mondiale de 2025 rappelle ainsi que la prévention est un investissement, et non une charge. Adopter des pratiques sûres améliore non seulement la vie des travailleurs, mais accroît aussi la productivité, réduit l’absentéisme, et renforce l’image de l’entreprise.
Le thème de l’édition 2025 : « Prévenir aujourd’hui pour un avenir durable »
Le thème choisi pour 2025 — « Prévenir aujourd’hui pour un avenir durable » — souligne l’importance d’une action immédiate pour garantir un environnement de travail sûr face aux défis actuels et futurs. L’objectif est de renforcer les systèmes de santé et de sécurité, de promouvoir une culture de la prévention et de s’adapter aux transformations profondes du monde professionnel.
Ce thème met en avant trois grands axes :
Anticiper les nouveaux risques liés à la digitalisation, à l’automatisation et aux formes de travail flexibles.
Renforcer les mesures de prévention face aux maladies professionnelles (troubles musculosquelettiques, stress, burn-out, etc.).
Soutenir la transition écologique tout en garantissant la sécurité des travailleurs exposés aux nouveaux métiers verts.
Les enjeux contemporains de la santé et sécurité au travail
Avec la mondialisation, l’essor du numérique, et les crises sanitaires comme celle du COVID-19, les enjeux de santé et sécurité au travail ont profondément évolué. Voici quelques défis majeurs auxquels les entreprises et les gouvernements doivent faire face :
1. Le télétravail et les risques psychosociaux
Le télétravail, devenu courant, génère de nouveaux risques : isolement, surcharge de travail, difficulté à déconnecter… Les troubles psychosociaux (stress, dépression, anxiété) ont ainsi fortement augmenté. Il est donc essentiel de mettre en place des politiques adaptées : droit à la déconnexion, accompagnement psychologique, ergonomie du poste de travail à domicile.
2. L’automatisation et la robotisation
Si l’automatisation permet de réduire certaines tâches dangereuses, elle introduit aussi de nouveaux risques : accidents liés à la maintenance des machines, stress dû à la surveillance algorithmique, sentiment d’insécurité professionnelle. Former les salariés et adapter les dispositifs de protection devient indispensable.
3. Les impacts du changement climatique
Les travailleurs de nombreux secteurs (agriculture, construction, industrie) sont directement exposés aux effets du changement climatique : canicules, catastrophes naturelles, maladies vectorielles… Des mesures de protection spécifiques doivent être anticipées (ajustement des horaires, équipements de protection, protocoles d’évacuation).
Comment promouvoir la santé et la sécurité au travail en 2025 ?
À l’occasion de cette Journée mondiale, de nombreuses actions peuvent être entreprises pour renforcer la culture de la prévention :
Former et sensibiliser les collaborateurs
La formation reste l’un des piliers fondamentaux. Elle permet aux travailleurs d’identifier les risques, d’adopter les bonnes pratiques et d’agir efficacement en cas d’urgence. En 2025, les formations en réalité virtuelle ou augmentée offrent des expériences immersives pour mieux apprendre à gérer les situations dangereuses.
Évaluer régulièrement les risques professionnels
L’évaluation des risques doit être un processus dynamique. Avec l’évolution des technologies et des environnements de travail, il est crucial d’actualiser régulièrement le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de suivre les indicateurs de santé et sécurité.
Promouvoir une culture d’entreprise centrée sur le bien-être
Mettre en avant une culture de la bienveillance et du dialogue est capital. Un climat de confiance incite les employés à signaler les dangers sans crainte de représailles et encourage la mise en œuvre rapide des améliorations nécessaires.
Utiliser les nouvelles technologies pour la prévention
Les objets connectés, la data analysis et l’intelligence artificielle peuvent aider à prévenir les accidents. Par exemple, des capteurs peuvent détecter des postures dangereuses, ou encore alerter en cas de détection de gaz toxiques.
Conclusion : Bâtir un futur du travail plus sûr
La Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail 2025 nous invite à repenser nos manières de travailler pour construire des environnements professionnels plus sûrs, plus sains et plus durables. La prévention n’est pas une option, elle est une nécessité pour un développement économique et humain équilibré.
À travers une action concertée entre pouvoirs publics, entreprises, partenaires sociaux et salariés, nous pouvons ensemble anticiper les risques, protéger la santé de chacun et favoriser un travail digne pour tous.
Prévenir aujourd’hui, c’est protéger demain.
Découvrez plus d’informations via le site officiel de l’Organisation Internationale du Travail (O.I.T).
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Mis à jour le 28/04/2025