LE COMPLÉMENT DE SALAIRE

Découvrez notre offre dédiée aux agents hospitaliers.

UN COMPLÉMENT DE SALAIRE ACCESSIBLE AVEC OU SANS CONTRAT SANTÉ

Parce qu’un arrêt de travail ne devrait jamais rimer avec perte de revenus, SLM accompagne chaque agent hospitalier avec une couverture solide, claire et adaptée à ses besoins. Notre garantie « Complément de Salaire » vous assure le maintien de votre rémunération en cas de maladie, d’accident ou d’arrêt professionnel. Protégez votre avenir et celui de votre famille, tout en conservant 100 % de votre traitement indiciaire et de vos primes régulières.

Une couverture pensée pour vous

Conçue spécifiquement pour les agents hospitaliers, la garantie SLM complète votre salaire dès le premier jour d’arrêt, pour une sécurité financière sans compromis.

Flexible et personnalisable

Deux options indépendantes et cumulables selon vos besoins : choisissez le niveau de protection qui vous correspond, sans engagement superflu.

🛡️ Sécurité au quotidien

En cas d’imprévu, SLM reste à vos côtés pour préserver vos revenus et votre sérénité. Vous bénéficiez d’un accompagnement humain, réactif et entièrement dédié à votre situation.

Simple et transparent

Des cotisations lisibles, un fonctionnement clair et sans jargon. Avec SLM, vous savez exactement comment et quand vous êtes couvert.

Le Complément de Salaire SLM intervient lorsque votre rémunération baisse à la suite d’un arrêt maladie, d’un accident ou d’un congé longue durée.
Notre garantie prend le relais de votre employeur pour vous assurer le maintien intégral de vos revenus pendant toute la durée de votre arrêt, selon la formule que vous choisissez.

Exemples de cotisations CDS**

Pour des revenus de 1 800 € (traitement indiciaire de base) = 13,27 € par mois
Pour des revenus de 2 200 € (traitement indiciaire de base) = 16,21 € par mois
Pour des revenus de 2 600 € (traitement indiciaire de base) = 19,16 € par mois

LE COMPLÉMENT DE SALAIRE ÉVOLUE

Un complément de salaire qui s’adapte à la nouvelle réglementation :

Profitez d’une solution modulable avec deux options complémentaires et additionnables, totalement indépendantes l’une de l’autre et adaptables selon vos besoins. Une protection personnalisée, flexible et avantageuse, pensée pour sécuriser vos revenus en toute circonstance.

OPTION 1

SLM complète à 100% votre salaire les 3 premiers mois d’arrêts.

Option calculée à partir de votre indice majoré.

OPTION 2

SLM compense vos jours de carence. Limité à 2 jours par an.

Option calculée à partir de votre indice majoré.

Exemples de cotisations Option 1 et 2**

Pour des revenus de 1 800 € (traitement indiciaire de base) = OPTION 1 : 10,37 € mois / OPTION 2 : 16,29 € mois
Pour des revenus de 2 200 € (traitement indiciaire de base) = OPTION 1 : 12,67 € mois / OPTION 2 : 19,91 € mois
Pour des revenus de 2 600 € (traitement indiciaire de base) = OPTION 1 : 14,98 € mois / OPTION 2 : 23,53 € mois

* Garantie soumise à conditions, se reporter au Règlement Mutualiste. Garantie réservée à la fonction publique hospitalière.
** Assiette de cotisation définie dans le Règlement Mutualiste.